شکایت کارمندان از مدل کار هیبریدی اپل

پاورتل/ کارمندان اپل مدعی‌اند که این شرکت در طرح خود برای مدل کاری ترکیبی هیچ انعطافی نشان نمی‌دهد و با درخواست کارمندان برای دورکاری موافقت نمی‌کند. حالا شماری از آن‌ها تهدید کرده‌اند که اگر اپل از موضع خود عقب‌نشینی نکند، از سمتشان استعفا می‌دهند.

حدود ۱۰ کارمند اپل در کانالی در سرویس اسلک اعلام کرده‌اند که به خاطر مدل کاری ترکیبی از شغل خود استعفا داده‌اند یا افراد دیگری را می‌شناسند که به همین دلیل مجبور به ترک سمت‌های کاری خود شده‌اند. این کانال اسلک اکنون بیش از ۶ هزار کارمند دارد.

در مدل کاری ترکیبی اپل کارمندان باید برای احیای فرهنگ این شرکت به محل کار برگردند و در دفاتر حضور فیزیکی داشته باشند. طبق برنامه اپل، کارمندان باید ۳ روز در هفته در محل کار باشند و می‌توانند در صورت تمایل ۲ روز باقی مانده را دورکاری کنند.

با این حال، بسیاری از کارمندان با این طرح مخالف بودند و یک نظرسنجی نشان داد که برخورداری از امکان کار در یک محیط منعطف برای ۹۰ درصد آن‌ها حائز اهمیت است. منظور از محیط کار منعطف این است که بتوانند تا هر زمان که خواستند از راه دور کار کنند.

کارمندان مدعی‌اند که اپل حالا سخت‌گیری‌ها را بیشتر از قبل کرده و حتی به کارمندانی که پیش از دوران همه‌گیری اجازه داشتند از داخل ohki کار کنند، مجوز دورکاری نمی‌دهد. یکی از این کارمندان که طبق قانون معلولان آمریکا قبلا از داخل خانه کار می‌کرد، می‌گوید درخواست دورکاری او رد شده است. او می‌گوید با این حساب از ماه سپتامبر از کار بیکار می‌شود.

البته اپل به برخی کارمندان گفته که با ارائه مدارک پزشکی درباره وضعیت سلامتی خود می‌توانند دورکاری کنند، ولی بعضی از کارمندان مایل به اشتراک‌گذاری سوابق پزشکی خود با اپل نیستند و اعلام کرده‌اند که هرگز چنین کاری را انجام نخواهند داد.

کارمندان حالا به دنبال روش مناسبی برای ابراز واکنش مجدد به تصمیمات اپل هستند و احتمالا از طریق ارسال یک نامه دیگر به مدیران یا اقدام حقوقی به اعتراض خود ادامه می‌دهند.