اپل یک بار دیگر به منظور حفظ نیروهای مستعد و جلوگیری از خروج آنها از شرکت مجموعهای از پاداشهای مالی را در نظر گرفته است. این پاداشها که تا ۲۰۰ هزار دلار ارزش دارند، به گروه کوچکی از مهندسان این شرکت اهدا میشوند.
به گزارش بلومبرگ، این پاداشها در چند روز اخیر به شمار محدودی از مهندسان بخش نرمافزار و سختافزار اپل اهدا شده و دامنه آن بین ۱۰۰ تا بیش از ۲۰۰ هزار دلار در قالب سهام بوده است. کارمندان اپل بهصورت داخلی از این پاداشها تحت عنوان «پاداش ویژه ابقا» یاد کردهاند.
ظاهرا این پاداشها برای حفظ کارمندان در نظر گرفته شده و قرار است ظرف چند سال به آنها اهدا شود تا استعدادها را برای مدت بیشتری همراه شرکت نگه دارد. اخیرا موجی از استعفای کارمندان، شرکتهای فناوری را با چالش روبرو کرده و اپل هم از این قاعده مستثنی نبوده است.
افزایش قیمت سهام اپل، پاداشها را افزایش میدهد
با توجه به این که پاداش سهام ظرف مدت چند سال اهدا میشود، این اتفاق میتواند به نفع کارمندان باشد، چرا که احتمال افزایش قیمت سهام این شرکت بسیار بالاست. قیمت سهام اپل ظرف ۱۲ ماه گذشته تا ۴۰ درصد بیشتر شده اما از آغاز سال ۲۰۲۲ کمی افت داشته است.
-
ماشین اصلاح فویلی آ ا گ مدل HR 5625
inf ﷼ خرید محصول -
وازلین وازلین مدل Petroleum حجم ۱۰۰ میلی لیتر
خرید محصول -
کاپشن مردانه پاتن جامه مدل ۱۱۱۰۲۱۰۰۰۳۴۳۵۳۹ شمعی رنگ سرمه ای
۱۰,۸۷۵,۰۰۰ ﷼ خرید محصول -
جعبه بسته بندی مدل کفش زنانه کد Z4 بسته ۱۰۰ عددی
۸۸۰,۰۰۰ ﷼ انتخاب گزینهها این محصول دارای انواع مختلفی می باشد. گزینه ها ممکن است در صفحه محصول انتخاب شوند -
مچ بند هوشمند های-تک مدل HI-FT90
۴۵۰,۰۰۰ ﷼ انتخاب گزینهها این محصول دارای انواع مختلفی می باشد. گزینه ها ممکن است در صفحه محصول انتخاب شوند -
لپ تاپ ۱۵.۶ اینچی لنوو مدل Ideapad V330 – C
خرید محصول -
کرم آبرسان لورآل مدل Triple Active حجم ۵۰ میلی لیتر
خرید محصول -
دستمال سر و گردن مدل Patterned
خرید محصول
کوپرتینوییها آخرین بار اوایل دی ماه به مهندسان وفادار خود پاداش دادند. البته در آن زمان سقف پاداشها ۱۸۰ هزار دلار بود و گروه بیشتری تحت پوشش آن قرار گرفتند، ولی این بار افراد کمتری از پاداشهای جدید این شرکت بهرهمند شدند.
افزون بر تلاشهای اپل برای حفظ نیروهای سازمانی، این شرکت در بخش خردهفروشیها هم به دنبال ابقای نیروهای خود بوده است. مدیران کوپرتینونشین در حال آماده کردن پاداشها و مزایای جدیدی برای فروشندگان اپل استورها هستند تا شرکت حداقل از نظر نیروی انسانی با چالش حادی روبرو نشود. همهگیری کرونا بسیاری از نیروها را به فکر شیوههای جدید کار واداشته و موجب ترک شغل از سوی آنان شده است.