پاورتل/ در شرایطی که کارمندان مخالف بازگشت به دفاتر اپل هستند، گفته شده که این شرکت به خاطر مواجهه با مشکلات مختلف در زمینه استخدام و حفظ استعدادها در سیلیکون ولی، میخواهد تمرکز نیروهای خود را از مقر اصلیاش در این منطقه خارج کند.
به گزارش خبرنگار بلومبرگ، «مارک گرومن» اپل بهخاطر هزینههای بالای زندگی در منطقه خلیج سن فرانسیسکو در حال از دست دادن نیروهای پراستعداد این شرکت است. بسیار از مهندسان اپل گفتهاند که نمیتوانند میان هزینههای زندگی در این منطقه و سایر مخارج خود مثل هزینه دانشگاه فرزندان یا پساندازهای بلند مدتشان تعادل ایجاد کنند.
افزون بر این، اپل به خاطر تمرکز روی سیلیکون ولی در ایجاد تنوع میان نیروی کار خود دچار مشکل بوده است. هزینه عملیاتهای این شرکت بسیار بالاست و گرومن یادآور شده که همین خروجی را میتوان از کارمندانی به دست آورد که در مناطق کمهزینهتر زندگی میکنند و حقوق پایینتری میخواهند.
-

کیبورد و ماوس مخصوص بازی لایمید مدل GTX300
۴۰۰,۰۰۰ ﷼ انتخاب گزینهها این محصول دارای انواع مختلفی می باشد. گزینه ها ممکن است در صفحه محصول انتخاب شوند -

کابل تبدیل USB به microUSB امروزمارکت مدل EM 219 طول ۱ متر
خرید محصول -

اسپیکر خودرو مدیاتور مدل ۰۰۴ به همراه توییتر مجموعه ۴ عددی
اطلاعات بیشتر -

شارژر همراه راک اسپیس مدل orb ظرفیت ۱۰۰۰۰ میلی آمپر ساعت
خرید محصول -

لپ تاپ ۱۴ اینچی آی لایف مدل Zed Air H2
خرید محصول -

بند عینک مدل بافت
اطلاعات بیشتر -

ادوپرفیوم زنانه شمیاس مدل La Vie est Belle حجم ۳۰ میلی لیتر
خرید محصول -

شارژر همراه شیائومی مدل Redmi PB100LZM ظرفیت ۱۰۰۰۰ میلی آمپر ساعت
خرید محصول
اپل به سبب همین دلایل به دنبال رفع تمرکز از سیلیکون ولی است. از جمله مدیران ارشدی که روی این پروژه کار میکنند میتوانیم به «جانی سروجی»، رئیس بخش اپل سیلیکون و «ادی کیو»، رئیس بخش سرویسهای اپل اشاره کنیم. «دیردره اوبرایان»، رئیس بخش خردهفروشیها و منابع انسانی هم از حامیان این طرح به حساب میآید.
گفته میشود که تیم اپل سیلیکون در حال حاضر دفاتری در فلوریدا، ماساچوست، تگزاس، اورگان، سن دیگو، آلمان و بخشهایی از آسیا دارد. تیم سرویسها هم در دفاتر لس آنجلس و نشویل سرمایهگذاری کرده است. این شرکت در مجموع در تلاش است که مهندسان مستعد را در کانادا، نیوزلند، اسپانیا، آلمان و انگلیس به استخدام خود درآورد، چون اپل حالا متوجه شده که دیگر نمیتواند منتظر بماند تا بهترینها به سیلیکون ولی بیایند.
با تمام این حرفها، گرومن یادآور شده که استراتژی کوپرتینوییها برای ساخت دفاتر جدید در خارج از مقر این شرکت در سیلیکون ولی همچنان مستلزم حضور فیزیکی نیروها در محیط کار است.







